Kształcenie stacjonarne – kształcimy liderów administracji
Do kogo kierowane jest kształcenie stacjonarne?
Program kształcenia stacjonarnego KSAP jest skierowany do absolwentów wszystkich kierunków, którzy chcą pracować w administracji publicznej. Program jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:
- chcą zostać liderami administracji publicznej – są gotowi podejmować strategiczne decyzje i wdrażać innowacyjne rozwiązania.
- są zmotywowani do działania na rzecz dobra wspólnego – traktują służbę publiczną jako misję i odpowiedzialność.
- posiadają potencjał przywódczy – potrafią pracować zespołowo, podejmować inicjatywę i przewodzić zmianom.
- są elastyczni i otwarci na wyzwania – gotowi do pracy w dynamicznym środowisku administracji publicznej.
Jakie kompetencje rozwija program kształcenia stacjonarnego?
Program oferuje kompleksowy rozwój wiedzy, umiejętności i postaw kluczowych dla przyszłych liderów administracji publicznej.
- Wiedza – słuchacze zdobywają gruntowne przygotowanie z zakresu prawa, administracji, finansów publicznych, polityk publicznych oraz zarządzania strategicznego i innowacji.
- Umiejętności – słuchacze rozwijają zdolności przywódcze, analityczne i decyzyjne, uczą się współpracy w grupie i zarządzania zespołami, skutecznej komunikacji, planowania strategicznego oraz wdrażania cyfryzacji w administracji.
- Postawy – program kształtuje odpowiedzialność, etykę służby publicznej oraz gotowość do rozwiązywania problemów i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w administracji.
Absolwent kształcenia stacjonarnego w KSAP to lider administracji, który potrafi efektywnie współpracować z innymi, angażować się w rozwiązywanie złożonych problemów i podejmować decyzje w oparciu o dogłębną analizę oraz zrozumienie współczesnych wyzwań.
Jakie są główne cele kształcenia stacjonarnego w KSAP?
- Przygotowanie liderów – słuchacze przygotowują się do pracy w administracji publicznej, rozwijają kompetencje przywódcze, umiejętności współpracy oraz działania strategicznego i analitycznego.
- Nowoczesne zarządzanie – słuchacze poznają narzędzia pracy administracji publicznej, uczą się wdrażać innowacje, cyfryzację i technologie w administracji publicznej.
- Odpowiedzialność i etyka – słuchacze poznają zasady etyki służby cywilnej, uczą się podejmowania decyzji opartych na faktach, długofalowym planowaniu i wartościach służby publicznej.
- Zwiększenie skuteczności administracji publicznej – słuchacze uczą się zarządzać złożonymi projektami i politykami publicznymi
- Profesjonalizacja administracji publicznej – absolwenci KSAP podnoszą jakość i efektywność zarządzania w instytucjach publicznych.
Na jakich warunkach odbywa się udział w programie?
Wszyscy Słuchacze:
- otrzymują miesięczne stypendium w wysokości 4900 zł brutto,
- jeśli mieszkają poza Warszawą, mogą zamieszkać w Kolegium KSAP,
- posiadają obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalno-rentowe, wypadkowe, zdrowotne), a okres kształcenia w KSAP zalicza się do uprawnień pracowniczych,
- otrzymują gwarancję zatrudnienia,
- uzyskują prawo do mianowania w służbie cywilnej po podjęciu pracy w administracji,
- zobowiązują się do pracy w administracji publicznej przez 5 lat po ukończeniu kształcenia.
