Profil Absolwenta
Absolwent Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (KSAP) to wysoko wykwalifikowany lider administracji publicznej, gotowy stawić czoła wyzwaniom współczesnego świata, który:
- posiada doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji,
- podejmuje odpowiedzialne decyzje oparte na wnikliwej analizie,
- przestrzega zasad etyki i misji służby publicznej, stanowiąc wzór profesjonalizmu i zaangażowania na rzecz dobra wspólnego.
Profil absolwenta – trzy filary: postawy, umiejętności i wiedza
I POSTAWY – etos i odpowiedzialność w służbie publicznej
Absolwent KSAP charakteryzuje się postawami, które stanowią podstawę jego pracy w administracji publicznej:
- Zasada godnego zachowania
- wykonuje pracę z poszanowaniem reguł współżycia społecznego i kultury osobistej, dbając o godność innych osób, w tym podwładnych, kolegów i przełożonych,
- jest życzliwy wobec ludzi, zapobiega konfliktom w pracy oraz w relacjach z obywatelami i współpracownikami,
- dba o właściwe zachowanie również poza pracą, unikając działań mogących negatywnie wpłynąć na wizerunek państwa i służby cywilnej.
- Zasada służby publicznej
- rozumie służebny charakter pracy wobec obywateli i urzeczywistnia wartości leżące u podstaw prawa Rzeczypospolitej Polskiej,
- przedkłada dobro wspólne obywateli nad interes osobisty, jednostkowy lub grupowy,
- współtworzy wizerunek służby cywilnej oraz wpływa na postrzeganie RP w kraju i na świecie.
- Zasada lojalności
- jest lojalny wobec Rzeczypospolitej Polskiej i realizuje program Rządu RP, bez względu na własne przekonania,
- wykonuje polecenia przełożonych zgodnie z prawem, dbając o rzetelność działań,
- udziela przełożonym obiektywnych, zgodnych z najlepszą wiedzą porad.
- Zasada neutralności politycznej
- nie manifestuje publicznie poglądów politycznych, nie angażuje się w agitację polityczną w służbie i poza nią,
- dystansuje się od wpływów politycznych, nie podejmuje działań stronniczych,
- dba o przejrzystość relacji z osobami pełniącymi funkcje polityczne, zapewniając polityczną neutralność.
- Zasada bezstronności
- nie dopuszcza do powstania konfliktu pomiędzy interesem publicznym a prywatnym,
- traktuje wszystkich uczestników spraw administracyjnych jednakowo, nie ulega naciskom,
- unika demonstrowania zażyłości z osobami publicznie znanymi, zwłaszcza w sferze polityki, gospodarki czy religii.
- Zasada rzetelności
- sumiennie wykonuje powierzone zadania, dotrzymuje zobowiązań zgodnie z przepisami prawa,
- podejmuje aktywne i twórcze działania w interesie społecznym.
Źródło: Etyka w urzędzie – Serwis Służby Cywilnej – Portal Gov.pl
II UMIEJĘTNOŚCI – praktyczne przygotowanie do działania
Absolwent KSAP posiada umiejętności niezbędne do efektywnej pracy w administracji publicznej:
- Umiejętność krytycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
- dostrzega powiązania między różnymi informacjami i tworzy innowacyjne rozwiązania,
- przewiduje konsekwencje decyzji i angażuje innych w procesy decyzyjne,
- oferuje konstruktywną krytykę w celu poprawy wyników.
- Umiejętność podejmowania decyzji i osiągania wyników
- diagnozuje problemy, analizuje dane i wspiera proces decyzyjny,
- podejmuje świadome decyzje, dostosowując się do zmieniających się okoliczności,
- regularnie ocenia efektywność działań i koncentruje się na osiąganiu mierzalnych wyników.
- Kompetencje cyfrowe i zarządzanie informacjami
- efektywnie korzysta z narzędzi cyfrowych, pozyskując i weryfikując informacje,
- stosuje odpowiednie technologie do optymalizacji pracy, dbając o bezpieczeństwo danych,
- dzieli się wiedzą i wskazuje potrzeby technologiczne współpracownikom.
- Umiejętność samozarządzania
- skutecznie organizuje swoje zadania i angażuje się w realizację celów,
- radzi sobie z przeszkodami, stosując strategie redukujące stres,
- dostosowuje się do zmieniających się warunków pracy, świadom swojej roli w służbie publicznej.
- Umiejętność pracy z innymi
- skutecznie współpracuje w zespole, identyfikując się z jego celami,
- promuje otwartą komunikację i dąży do kompromisów w sytuacjach konfliktowych,
- wspiera różnorodność i inkluzyjność, dzieli się wiedzą i buduje pozytywne relacje.
- Umiejętność uczenia się
- świadomie zarządza własnym rozwojem, analizując swoje mocne i słabe strony,
- otwiera się na informację zwrotną i wykorzystuje doświadczenia do nauki,
- ciągle doskonali umiejętności i poprawia wyniki.
- Umiejętność komunikowania
- jasno przekazuje informacje i opinie, dostosowując komunikację do odbiorców,
- empatycznie słucha innych i używa przekonujących argumentów.
- Przedsiębiorczość wewnętrzna
- inicjuje zmiany i podejmuje wyzwania, radząc sobie z przeszkodami,
- inspiruje innych do działania i wzmacnia proces zmiany,
- przejmuje prowadzenie, stanowiąc wzór do naśladowania w misji publicznej.
III WIEDZA – ekspert w administracji publicznej
Absolwent KSAP posiada kompleksową wiedzę w zakresie:
- Prawa i administracji
- zna przepisy prawa krajowego, unijnego i międzynarodowego oraz ich zastosowanie w administracji publicznej,
- rozumie zasady funkcjonowania struktur państwowych i organów administracji publicznej,
- zna procesy legislacyjne, regulacje dotyczące zamówień publicznych oraz wpływ orzecznictwa międzynarodowego na polski system prawny.
- E-administracji i cyfryzacji
- posiada umiejętności w zakresie wykorzystania narzędzi e-administracji oraz nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja czy blockchain,
- zna zasady ochrony danych osobowych, cyberbezpieczeństwa, zarządzania dokumentacją elektroniczną oraz wyzwań związanych z cyfrowym wykluczeniem,
- skutecznie wspiera procesy transformacji cyfrowej w administracji publicznej.
- Finansów publicznych
- rozumie zasady zarządzania budżetem publicznym, obejmujące audyt, kontrolę finansową oraz rozliczanie funduszy unijnych,
- potrafi tworzyć i monitorować budżet, analizować koszty i korzyści w projektach publicznych,
- jest świadomy odpowiedzialności za transparentne i etyczne zarządzanie środkami publicznymi.
- Dyplomacji i współpracy międzynarodowej
- posiada wiedzę na temat założeń polityki zagranicznej Polski, jej roli w polityce międzynarodowej i Unii Europejskiej, w tym funkcjonowania UE oraz procesów decyzyjnych,
- posiada umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy transgranicznej, a także reprezentowania interesów Polski na arenie międzynarodowej.
- Zarządzania i polityk publicznych
- potrafi projektować, wdrażać oraz ewaluować polityki publiczne, wykorzystując narzędzia, takie jak konsultacje społeczne i partnerstwo publiczno-prywatne,
- z powodzeniem stosuje odpowiednie instrumenty w różnych obszarach polityki publicznej, zarządza organizacjami i instytucjami, zna nowoczesne modele zarządzania.
