Zakres szkolenia
Prawo pracyTytuł szkolenia
Jak poprawnie gromadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą?
Termin
12-13.05.2025
Czas trwania
12 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe) godz. 9.00-14.00
Forma zajęć
OnlineLiczba uczestników
25Koszt
990.00 PLNProwadzący
Monika FrączekAdresat
- pracownicy działów kadr oraz kadr i płac
- bezpośredni przełożeni pracowników
- inspektorzy ochrony danych osobowych
Cele
- przedstawienie aktualnej wykładni i orzecznictwa,
- zaktualizowanie wiedzy uczestników na temat wymaganych dokumentów gromadzonych w dokumentacji pracowniczej oraz czasu ich przechowywania oraz na temat ochrony danych osobowych zawartych w dokumentach pracowniczych.
Efekty szkolenia
- zapoznanie się z obowiązującymi przepisami oraz wykładnią i orzecznictwem,
- poszerzenie i uporządkowanie posiadanej wiedzy,
- ułatwienie w stosowaniu posiadanej wiedzy w praktyce.
Program
-
Jaki jest zakres dokumentacji pracowniczej, jej postać i zasady podziału?
-
Jak powinna być zabezpieczona?
-
Na jakich zasadach może być prowadzona elektronicznie?
-
Jak elektroniczny dokument dołącza się do papierowych akt osobowych?
-
Jaki jest zakres danych, których można żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz nowego pracownika (urzędnika)?
-
Jaki jest zakres dokumentów gromadzonych w części A akt osobowych?
-
Jakie dokumenty gromadzi się w części B akt osobowych (także zgodnie z wykładnią)?
-
Jakich dokumentów nie można kopiować do akt osobowych, a jakie można? (zestawienie),
-
Jaki jest zakres pozostałych części akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy?
-
Jak się gromadzi i ile czasu przechowuje dokumenty w części E i D?
-
Jakie dokumenty trzyma się w dokumentacji dotyczącej ewidencjowania czasu pracy? (wykaz)
-
Jakich dokumentów nie trzyma się w ogóle w dokumentacji pracowniczej? (wykaz)
-
Czy istnieje obowiązek aktualizacji danych zawartych w dokumentach pracowniczych?
-
Czy istnieje obowiązek dokonywania „audytów” akt osobowych i jak go realizować?
-
Ile czasu przechowuje się poszczególne zbiory dokumentacji pracowniczej?
-
Jak przechowuje się potrzebne dokumenty niestanowiące dokumentacji pracowniczej?