Zakres szkolenia

Kompetencje kierownicze

Tytuł szkolenia

Zmiana – jak pomóc pracownikom przez nią przejść?

Termin

21-03-2025

Termin

21.03.2025

Czas trwania

6 godzin dydaktycznych, godz. 9.00 – 14.00 

Forma zajęć

online

Liczba uczestników

12

Koszt

590.00 PLN

Prowadzący

Agnieszka Dunaj

Adresat

  • Kierownicy 
  • Koordynatorzy  
  • Naczelnicy 

Cele

Celem szkolenia jest wesprzeć osoby zarządzające zespołami we wprowadzaniu zmian oraz wyposażyć je w wiedzę i umiejętności, dzięki którym proces przechodzenia zespołu przez zmiany stanie się łatwiejszy i efektywniejszy.  

Efekty szkolenia

  • Uczestnicy zrozumieją proces zmiany i będą potrafili dostosować swoje działanie do każdego etapu 
  • Poznają i zrozumieją zasady procesu wdrażania zmian w organizacji  
  • Zdobędą umiejętność komunikowania zmiany 

Program

  1. Jak przebiega zmiana? 

  • Etapy przechodzenia przez zmianę 

  • Zachowania i emocje obecne w poszczególnych etapach 

  • Dostosowanie stylu zarządzania do etapów zmiany. 

  1. Jak wdrażać zmiany, aby zachować efektywność zespołu? 

  • Zachowania szefa wpływające na podejście pracowników do zmiany 

  • Reagowanie na opór pracowników wobec zmiany 

  • Budowanie kultury pracy sprzyjającej zmianom 

  1. Co, kiedy i jak mówić pracownikom o zmianie? 

  • Wiarygodna komunikacja jako element budowania zaufania do organizacji 

  • Budowanie komunikatów w oparciu o korzyści dla pracownika 

  • Jak zaplanować komunikację na temat zmiany w czasie?