Zakres szkolenia
Prawo pracyTytuł szkolenia
Uprawnienia rodzicielskie i opiekuńcze – jak je poprawnie realizować?
Termin
26.03.2025
Czas trwania
6 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy) 9.00 – 14.00
Forma zajęć
OnlineLiczba uczestników
25Koszt
590.00 PLNProwadzący
Monika FrączekAdresat
- kadra kierownicza urzędów (jednostek)
- pracownicy działów kadr
- pracownicy - rodzice
Cele
- zapoznanie z nowymi wymaganiami prawnymi
- zaktualizowanie wiedzy uczestników
- zapoznanie z aktualną wykładnią i orzecznictwem
Efekty szkolenia
- uzyskanie wiedzy na temat nowych przepisów, aktualnego orzecznictwem oraz wykładni
- przygotowanie do realizacji nowych obowiązków
- poszerzenie i uporządkowanie posiadanej wiedzy
Program
-
Jakie przerwy i zwolnienia od pracy przysługują w związku z obowiązkami rodzicielskimi lub opiekuńczymi?
-
Na jakich zasadach rodzic lub opiekun korzystają z pracy zdalnej lub innych udogodnień w stosunku pracy?
-
Jak się udziela zwolnienia z powodu siły wyższej? Do kiedy najpóźniej można wnioskować o to zwolnienie?
-
Na jakich zasadach matka karmiąca piersią korzysta z uprawnień przysługujących w godzinach?
-
Jak poprawnie udzielić urlopu opiekuńczego oraz wolnego z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14 lat?
-
Na jakich zasadach pracownik (urzędnik) korzysta z obniżenia wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego?
-
Jak pracownik (urzędnik) – rodzic odpracowuje wyjście prywatne?
-
Na jakich zasadach udziela się urlopów z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich?
-
Jak się udziela uzupełniającego urlopu macierzyńskiego rodzicom wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po urodzeniu?
-
Jak może być wykorzystywany urlop ojcowski oraz rodzicielski?
-
Jak rodzice mogą dzielić się urlopami?
-
Na jakich zasadach dochodzi do przerwania urlopów z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich?
-
Czy w czasie urlopu rodzicielskiego można brać udział w szkoleniach?
-
Czy na czas urlopu wychowawczego trzeba zwrócić służbowy laptop?
-
Czy kierownik może zmienić warunki zatrudnienia pracownika (urzędnika) – rodzica?
