Zakres szkolenia

Prawo pracy

Tytuł szkolenia

Czas pracy w administracji publicznej – zagadnienia problematyczne

Termin

04-07-2025

Termin

4.07.2025

Czas trwania

7 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy), godz. 9.00-15.00 

Forma zajęć

Stacjonarne

Liczba uczestników

25

Koszt

590.00 PLN

Prowadzący

Monika Frączek

Adresat

  • pracownicy działów kadr 
  • kierownicy tj. naczelnicy wydziałów, dyrektorzy departamentów, 
  • radcowie prawni zajmujący się sprawami pracowniczymi (dział prawny) 

Cele

Pomoc uczestnikom w stosowaniu przepisów o czasie pracy oraz zapoznanie z wykładnią i orzecznictwem dotyczącym przepisów o czasie pracy.

Efekty szkolenia

  • uzyskanie wiedzy na temat wykładni dotyczącej czasu pracy 
  • poszerzenie oraz uporządkowanie posiadanej wiedzy 
  • pomoc w stosowaniu posiadanej wiedzy w praktyce 

Program

  1. Jakie okresy rozliczeniowe obowiązują na podstawie Kodeksu pracy, w SC, wobec pracownik urzędów państwowych spoza SC, w jednostkach samorządowych? 

  1. Jak planować i rozliczać czas pracy w urzędzie, gdy święto przypada w sobotę? Jak poprawnie wyznaczyć inny dzień wolny? 

  1. Jakie systemy czasu pracy można stosować? 

  1. Na jakich zasadach pracownikom (urzędnikom) udzielane są przerwy w pracy? 

  1. Jak się wprowadza i stosuje zadaniowy czas pracy?  

  • Jak się poprawnie przydziela zadania? 

  • Czy zadaniowy czas pracy wpływa na zakres dokumentacji pracowniczej? 

  • Jak się prowadzi ewidencję czasu pracy pracownikom (urzędnikom) zatrudnionym w zadaniowym czasie pracy? 

  1. Jak poprawnie stosować ruchomy czas pracy? 

  • Jak „rodzaj” ruchomego czasu pracy sprawdzi się w danym urzędzie (jednostce)? 

  • Jak zapewniać odpoczynek dobowy w ruchomym czasie pracy? 

  1. Kiedy i jak poleca się pracę w godzinach nadliczbowych w administracji?  

  1. Jakie są ograniczenia w polecaniu pracy nadliczbowej?  

  • Czy w administracji obowiązuje roczny limit godzin nadliczbowych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy? 

  • Na jakich zasadach pracownik niepełnosprawny może pracować bez ograniczeń dotyczących czasu pracy?  

  1. Jakie są zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych w zależności od pragmatyki, która jest stosowana w urzędzie/jednostce? 

  • Jak poprawnie oddawać czas wolny za pracę nadliczbową w SC? 

  • Czy w jednostce samorządowej oddaje się dzień wolny? Na jakich zasadach? 

  1. Jakie są odrębności w rekompensowaniu pracy nadliczbowej kadrze kierowniczej różnych urzędów/jednostek? 

  1. Jakie są zasady wyjść prywatnych i innych zwolnień od pracy oraz ich odpracowania? 

  1. Jak rozliczać i ewidencjonować pracę ponadwymiarową pracownika (urzędnika) zatrudnionego na część etatu?  

  1. Jakie są zasady polecania, rozliczania i ewidencjonowania dyżuru?  

  • Jakie są ograniczenia? Jak ma się dyżur do okresu odpoczynku? 

  • Jaka  jest rekompensata dyżuru?  

  1. Jak się rozlicza czas pracy, gdy pracownik (urzędnik) brał udział w szkoleniach? 

  1. Jak się rozlicza czas pracy w podróży służbowej?