Tytuł szkolenia

Komunikacja w organizacji oparta o zasady NVC (Nonviolent communication)

Termin

24-11-2022

Termin

24.11.2022

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy) godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

Szkolenie online: warsztat z elementami wykładu

Liczba uczestników

16

Koszt

420.00 PLN

Adresat

  • Osoby kierujące zespołami, zarządzające pracą innych osób
  • Osoby pracujące na co dzień w zespołach
  • Osoby zajmujące się rozwojem kompetencji kadry

Cele

Przedstawienie koncepcji i zasad Nonviolent communication oraz zbudowanie podstawowych umiejętności komunikacji zgodnie z NVC. Omówienie korzyści ze stosowania zasad NVC w organizacji oraz warunków jakie należy tworzyć dla efektywnej komunikacji.

Efekty szkolenia

  • Znajomość podstaw i założeń NVC (Nonviolent communication / Porozumienie bez Przemocy) wg. dr Marshall Rosenberga
  • Umiejętność identyfikowania stylów i strategii komunikacji (własnych i u innych osób) i ich wpływu na efektywność pracy zespołowej
  • Umiejętność i gotowość do budowania komunikatów, w oparciu o zasady Porozumienia bez Przemocy

Program

  • Koncepcja Nonviolent communication wg. Marshalla Rosenberga
  • Analiza własnego stylu komunikacji - ćwiczenia indywidualne
  • Konstruowanie komunikatów zgodnie z zasadami NVC – 4 kroki efektywnego komunikatu – ćwiczenie umiejętności praktycznych
  • Czynniki wpływające na zakłócenia w efektywnej komunikacji
  • Zastosowanie zasad komunikacji NVC w pracy zespołowej (efektywny feedback) – ćwiczenie umiejętności praktycznych
  • Empatyczny lider w organizacji – rola, zakres odpowiedzialności, niezbędne kompetencje
  • Zastosowanie zasad NVC w organizacji w praktyce